PANGANDARAN TODAY – Setiap tahun, dari 12 Januari hingga 12 Februari, kita memperingati Bulan K3 Nasional. Periode ini adalah waktu yang penting untuk merefleksikan pentingnya keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Adalah suatu keharusan untuk menjaga agar insiden-insiden yang terjadi di tempat kerja dapat diminimalisir sebanyak mungkin.
Dalam langkah nyata untuk mencapai hal ini, Komite K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) RSUD Pandega Pangandaran melakukan sosialisasi K3 kepada pegawai, Senin, 12 Februari 2023.
Partisipasi Luas dalam Sosialisasi K3
Acara sosialisasi ini dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk perwakilan dari instalasi-instalasi berbeda, unit-unit kerja, tenaga outsourced, tenant, dan mahasiswa yang sedang menjalani praktik kerja lapangan di RSUD Pandega Pangandaran.
Peserta sosialisasi diberikan materi dasar mengenai K3. Mulai dari penjelasan tentang makna warna keselamatan, rambu-rambu keselamatan, hingga penanganan tumpahan cairan di lingkungan rumah sakit. Selain itu, peserta juga diberikan pengetahuan mengenai tata cara penggunaan APAR (Alat Pemadam Api Ringan).
Membangun Budaya K3
Sosialisasi K3 merupakan salah satu upaya yang dijalankan untuk membangun budaya K3 yang kuat di lingkungan rumah sakit. Setiap pegawai bertanggung jawab untuk menerapkan praktik K3 dalam pekerjaannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan nyaman bagi semua pihak yang terlibat, mulai dari pegawai, pasien, pendamping pasien, hingga pengunjung dan lingkungan sekitar.
Komitmen RSUD Pandega Pangandaran
RSUD Pandega Pangandaran memiliki komitmen yang kuat untuk mengutamakan keselamatan kerja. Meningkatkan kesadaran terhadap budaya K3 adalah salah satu fokus utama mereka. Mereka berusaha memastikan bahwa semua karyawan dan pasien dapat bekerja dan berobat dengan aman dan nyaman.
Menanamkan Budaya Keselamatan
Budaya keselamatan harus menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan kerja sehari-hari. Harapan besar adalah bahwa setiap pegawai mampu menginternalisasi budaya K3 dalam setiap tindakan mereka. Dengan demikian, diharapkan dapat tercapai visi nol kecelakaan di lingkungan RSUD Pandega Pangandaran.
Dengan terus melakukan sosialisasi, pendidikan, dan pembinaan, diharapkan budaya K3 yang kuat akan terus tumbuh dan berkembang di RSUD Pandega Pangandaran, menjadikan tempat kerja tersebut lebih aman dan lebih baik bagi semua.***
